Au cours de ces deux journées de formation, les équipes du Groupe SDOL ont été immergées dans un environnement d’apprentissage dynamique, axé sur la performance et le renforcement des compétences managériales.
Cette session a permis d’aborder des thématiques essentielles telles que le pilotage des indicateurs de performance, le leadership opérationnel et l’engagement des équipes en point de vente.
À travers des échanges interactifs, des cas pratiques et des mises en situation concrètes, les participants ont pu renforcer leurs capacités à analyser, décider et agir efficacement au quotidien.
Ces moments capturés illustrent l’implication des équipes et la qualité des interactions qui ont marqué cette formation.
Nous remercions le Groupe SDOL pour sa confiance et son engagement dans cette démarche de progression continue.
